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更新于 6月18日

商標代理人

6000-10000元
  • 無錫惠山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

知識產(chǎn)權/專利企業(yè)客戶專利/商標/知識產(chǎn)權
品源優(yōu)勢】
1.全國十強知識產(chǎn)權代理機構,1000+人團隊,國家知識產(chǎn)權服務品牌機構,新興行業(yè),國家政府重視和扶持;
2.高素質的專業(yè)團隊,碩博占比70%,院校占比60%,提供帶薪培訓,一對一帶教老師專業(yè)指導;
3.工作環(huán)境:臨近地鐵站,高檔別墅區(qū)辦公,全開放辦公環(huán)境,商圈、美食城環(huán)繞。
4、高素質企業(yè)客戶群體,接觸企業(yè)負責人或高管,提升自己能力、開拓視野。
【薪資福利】工作時間8:30-17:30(六險一金,雙休,國家法定節(jié)假日)
1.薪資結構:月薪+提成+獎金,根據(jù)銷售能力,每年4次漲薪機會,上不封頂;
2.福利禮包:六險一金+生日福利+節(jié)日福利+全年4次自主團建+年度體檢+帶薪年假;
3.團隊出游:公司每年定期組織2次團隊出游;
4.晉升通道:公開競聘雙通道,專業(yè)通道or管理通道。憑借個人的實力,入職按能力享受職級;
5.90后團隊,扁平化組織管理,工作氛圍輕松簡單。
(一)職位描述:
1、負責商標申請、注冊、變更、續(xù)展、轉讓等基礎業(yè)務,拓展業(yè)務領域;
2、撰寫商標基礎業(yè)務開展過程中的所需法律文書、整理依據(jù)材料等;
3、制定商標案件整體解決方案,負責為客戶提供專業(yè)的商標布局;
4、實時監(jiān)控商標狀態(tài),及時和客戶溝通商標進度和情況;
5、答復客戶咨詢的商標等知識產(chǎn)權相關咨詢,做好合作客戶委托業(yè)務的內外跟進和溝通服務;
(二)任職要求:
1、性格外向,做事認真,學習能力與溝通能力強,有一定的服務意識;
2、具有一定的市場開拓能力及吃苦精神;
3、踏實好學、具備良好的應變能力和承壓能力;

工作地點

無錫惠山區(qū)慧谷創(chuàng)業(yè)園10號

職位發(fā)布者

肖女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo江蘇品源知識產(chǎn)權運營有限公司
品源始創(chuàng)于2004年,是由品源律師事務所、品源專利代理有限公司、品源知識產(chǎn)權代理有限公司組成的綜合性知識產(chǎn)權服務機構。總部設在北京,并在紐約、慕尼黑、東京和國內珠三角、長三角布局共有十二個分支機構,同時還與多個國家的企業(yè)和知識產(chǎn)權事務所建立了良好的業(yè)務合作關系。并始終如一地堅持著“信賴意味著責任!”的宗旨,至今已成長為知識產(chǎn)權申請量排名全國前十的知識產(chǎn)權代理機構。品源專業(yè)團隊已達1000余人,其中核心專家50余人,專業(yè)律師、專利代理師、商標代理人、專利分析師和資深知識產(chǎn)權顧問等中堅力量500余人。其中包括專利代理人、專利工程師、商標代理人、訴訟律師、英語、日語、韓語、法語、德語等外國語專業(yè)人才,其中有多位專利代理人具有前國家專利審查員背景;服務涉及機械、電子、食品、化學、生物、醫(yī)藥、信息技術等領域。專利代理人和專利工程師主要分為國內、國際、日本3個方向。品源憑借高素質的專業(yè)隊伍、高標準的服務質量,并以優(yōu)秀的服務品質贏得了客戶的高度評價??蛻舻睦媸俏覀兛紤]一切問題的立足點和出發(fā)點,我們將不斷努力,為您提供全方位知識產(chǎn)權戰(zhàn)略咨詢及整體解決方案,成為您值得信賴的合作伙伴!江蘇品源知識產(chǎn)權運營有限公司依托品源總部,負責管理運營錫山區(qū)和惠山區(qū)共建的無錫市智能制造產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權運營服務平臺,該平臺立足“服務無錫企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、聚焦智能制造產(chǎn)業(yè)轉型、整合對接內外運營資源、促進知識產(chǎn)權金融轉化”的思路,采用“線上+線下”相結合的運行模式,形成以產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權運營交易為核心,涵蓋知識產(chǎn)權“創(chuàng)造、運用、保護、管理、服務”的閉環(huán)式知識產(chǎn)權運營服務體系。品源榮譽: 2014年,品源被評為全國星級代理機構 2015年,品源被授予“優(yōu)秀商標事務所”稱號 2016年,品源入選年度中國專利代理十強 2017年,品源榮獲“年度***專利代理”稱號品源將為您提供: 1、行業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇; 2、五險一金、周末雙休、節(jié)日禮物、旅游度假等福利; 3、多方向職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充足的上升空間; 4、全方位的入職及技能培訓; 5、豐富多彩且充滿朝氣的員工活動。
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