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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)教育類(lèi)產(chǎn)品增長(zhǎng)投放策略，制定信息流相關(guān)投放計(jì)劃，對(duì)流量質(zhì)量、GMV和ROI負(fù)責(zé)；
2、熟悉各大平臺(tái)工具和政策，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)投放策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，優(yōu)化投放效率；
3、對(duì)于素材有較強(qiáng)的把控能力，有較好的方法論沉淀，指導(dǎo)第三方產(chǎn)出較好的素材；
4、對(duì)于用戶(hù)轉(zhuǎn)化漏斗進(jìn)行分析，優(yōu)化異常環(huán)節(jié)，提升整體效率。
【任職要求】
1、數(shù)據(jù)敏感性與邏輯分析能力：能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)投放問(wèn)題（如高曝光低轉(zhuǎn)化），并嘗試推導(dǎo)原因（如人群定向偏差、素材吸引力不足），有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)或校園數(shù)據(jù)分析競(jìng)賽經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)主動(dòng)性：愿意通過(guò)小范圍測(cè)試（如不同素材、人群、出價(jià)）驗(yàn)證投放策略，不畏懼短期失敗，有校園項(xiàng)目中 “多方案測(cè)試優(yōu)化” 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、目標(biāo)拆解能力：能將投放目標(biāo)（如 GMV）拆解為可執(zhí)行的子指標(biāo)（如曝光量、點(diǎn)擊量），并制定分步計(jì)劃，有校園活動(dòng)目標(biāo)拆解（如拉新人數(shù)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、跨部門(mén)協(xié)作能力：能與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)（提素材需求）、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)（同步轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)）高效配合，推動(dòng)投放效果提升。