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職位描述： 一、財務(wù)核算與賬務(wù)管理 收入核算 負(fù)責(zé)酒店每日營業(yè)收入的核對與入賬（房費(fèi)、餐飲、會議、SPA等）。 審核前臺、餐廳等部門的交班報表，確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 處理掛賬、折扣、退款等特殊賬務(wù)，確保符合財務(wù)制度。 成本費(fèi)用核算 核算酒店各部門成本（如餐飲成本、客房用品、能耗等），定期盤點(diǎn)庫存。 審核采購訂單、供應(yīng)商發(fā)票，確保采購成本合理入賬。 監(jiān)控酒店運(yùn)營費(fèi)用（人工、水電、維修等），分析異常波動并提出優(yōu)化建議。 往來賬款管理 管理客戶掛賬（如協(xié)議單位、旅行社等），定期對賬并跟進(jìn)回款。 核對供應(yīng)商應(yīng)付賬款，安排付款并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。 二、稅務(wù)管理 負(fù)責(zé)酒店增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等稅種的核算與申報。 確保發(fā)票開具合規(guī)（如住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、會議費(fèi)分類開票）。 配合稅務(wù)稽查，提供相關(guān)資料并解答稅務(wù)問題。 研究稅收優(yōu)惠政策（如加計扣除、留抵退稅等），合理降低稅負(fù)。 三、成本控制與預(yù)算管理 參與編制酒店年度預(yù)算，監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況。 分析成本數(shù)據(jù)（如客房單間成本、餐飲毛利率），提出降本增效方案。 定期編制經(jīng)營分析報告（如RevPAR、GOP率等），為管理層提供決策依據(jù)。 四、資金管理 管理酒店銀行賬戶，監(jiān)控現(xiàn)金流，確保資金安全。 編制資金計劃，優(yōu)化資金使用（如短期理財、應(yīng)付賬款賬期管理）。 跟進(jìn)應(yīng)收賬款催收，減少壞賬風(fēng)險。 五、財務(wù)合規(guī)與審計 確保酒店財務(wù)操作符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及行業(yè)監(jiān)管要求。 配合內(nèi)外部審計，提供財務(wù)數(shù)據(jù)并協(xié)助完成審計報告。 完善財務(wù)制度（如備用金管理、POS機(jī)對賬流程等），防范財務(wù)風(fēng)險。 六、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理 熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera PMS）、財務(wù)軟件（金蝶、用友）及Excel。 定期備份財務(wù)數(shù)據(jù)，妥善保管會計憑證、合同等檔案資料。 職位要求： 教育背景：財務(wù)、會計、酒店管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 經(jīng)驗：1年以上酒店行業(yè)會計經(jīng)驗，熟悉酒店收入核算及成本管理。 技能： 精通酒店業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)政策（如“營改增”對酒店的影響）。 熟練使用Opera PMS、財務(wù)軟件及Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）。 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立編制經(jīng)營分析報告。 證書：初級/中級會計職稱、CPA優(yōu)先。