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運營中臺負(fù)責(zé)人(A137482)

2-2.5萬
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

互聯(lián)網(wǎng)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)整個城市中臺業(yè)務(wù)體系和管理體系的搭建，建設(shè)運營中臺、安全中臺、硬件中臺、運營支持等多個板塊的業(yè)務(wù)閉環(huán)能力
2、帶領(lǐng)城市中臺團隊，識別各個業(yè)務(wù)模塊的關(guān)鍵問題，通過數(shù)據(jù)分析、策略輸出、系統(tǒng)建設(shè)，制度制定，流程設(shè)計，SOP梳理，閉環(huán)運營，協(xié)同一線團隊拿回業(yè)務(wù)結(jié)果
3、帶領(lǐng)團隊，對城市經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，通過數(shù)據(jù)、策略、系統(tǒng)、制度、流程、SOP的搭建與運營，持續(xù)提升城市車輛和人員的運營效率
4、帶領(lǐng)硬件中臺負(fù)責(zé)人，對全國車輛資產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)，通過維修團隊和硬件管理體系的搭建，持續(xù)提升城市車況，延長運營壽命
5、帶領(lǐng)G端中臺，把握行業(yè)、政策、市場、政府、用戶全鏈條業(yè)務(wù)方向，協(xié)助搭建開城運營體系，為開城效率、質(zhì)量負(fù)責(zé)，為開城業(yè)務(wù)結(jié)果交付負(fù)責(zé)
6、帶領(lǐng)運營支持負(fù)責(zé)人，對城市管理效率負(fù)責(zé)，通過標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程，制度優(yōu)化，上傳下達，推進系統(tǒng)需求上線，持續(xù)提升城市一線的管理效率
7、帶領(lǐng)和培養(yǎng)城市中臺團隊，持續(xù)專研各領(lǐng)域的專業(yè)知識，提升公司在相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)水平，城市的執(zhí)行水平
8、與城市、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品、安全、政府事務(wù)等團隊配合，深入理解業(yè)務(wù)，利用數(shù)據(jù)模型、產(chǎn)品手段等方式，制定業(yè)務(wù)策略及市場打法，快速推進業(yè)務(wù)增長
職位要求：
1、985、211本科及以上學(xué)歷，具有8年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多項目管理經(jīng)驗，多模塊中臺管理經(jīng)驗
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，策略輸出能力，能夠準(zhǔn)確定位關(guān)鍵問題，整合團隊資源解決問題
3、有出色的項目管理能力和業(yè)務(wù)推動能力，上下游溝通協(xié)作能力，能終結(jié)問題，拿回業(yè)務(wù)結(jié)果
4、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，至少帶過30人及以上的總部中臺團隊，擅長打造優(yōu)秀的策略輸出和業(yè)務(wù)運營能力的團隊
5、價值觀正，有良好的輸入意愿，皮實有韌勁，能夠和我們團隊一起以創(chuàng)業(yè)精神來投入工作，開拓事業(yè)
6、有大規(guī)模線下團隊城市中臺團隊建設(shè)經(jīng)驗更佳。
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工作地點

太原小店區(qū)鼎晨時代廣場

職位發(fā)布者

姚女士/人力資源經(jīng)理

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