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【崗位職責】 1、通過線上和線下（電話、網(wǎng)絡(luò)、展會、跨境商協(xié)會活動等）的方式開發(fā)新客戶，挖掘合作機會，完成銷售目標任務(wù)； 2、跟進客戶，約見并拜訪客戶，與客戶進行面對面溝通，促成訂單成交； 3、了解市場及客戶需求，收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋新信息； 4、維護客情關(guān)系，與客戶建立良好的長期合作關(guān)系； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職條件】 1、男女不限，中專及以上學(xué)歷，有兩年以上深圳企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗； 2、銷售經(jīng)驗者均可； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 公司優(yōu)勢 公司在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域精耕細作多年，積累海量行業(yè)資源，口碑卓越。 提供專業(yè)培訓(xùn)，晉升通道暢通無阻，助力員工職業(yè)騰飛。 團隊以 95 后為主，工作環(huán)境舒適宜人。 【薪資架構(gòu)】 無責底薪＋提成+績效+獎金 工作時間：上午8:50-11:50，下午13:30-18:30 雙休 （8小時工作制） 【公司福利待遇】 1.公司為員工繳納五險一金，設(shè)有豐厚年終獎，逢節(jié)假日發(fā)放紅包，為員工精心準備生日禮物，每天設(shè)有各種零食及不定期下午茶，全方位關(guān)懷員工。 2.每年組織 1 - 2 次公司集體年度旅行，帶領(lǐng)大家領(lǐng)略各地風光，放松身心。 3.開展專業(yè)帶薪培訓(xùn)，全力助力員工提升自我，重視員工培養(yǎng)與發(fā)展。 4.建立高效完善管理制度，搭建公平的內(nèi)部晉升機制，員工憑實力即可獲得晉升機會。 5.免費為員工提供工作手機，并全額承擔話費與流量費用，確保工作溝通順暢。 6.每月舉辦員工表彰大會，為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽與獎金；同時組織生日會、團建，開展桌球、羽毛球等活動，活躍團隊氛圍。 7.嚴格遵守國家規(guī)定，法定節(jié)假日天數(shù)足額保障，春節(jié)假期長達 10 天以上。 8.員工依法享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等各類帶薪假期。 9.每月 10 號為固定發(fā)薪日，確保員工薪資準時到賬。