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一、崗位職責：
1、根據(jù)招聘需求，明確人才畫像，并在各大招聘平臺（如智聯(lián)招聘、前程無憂、BOSS直聘、獵聘等）、社交媒體渠道發(fā)布有吸引力的職位描述，主動尋找和吸引潛在候選人；
2、高效篩選簡歷和求職申請，根據(jù)職位要求進行初步評估和匹配。進行電話面試/初篩，評估候選人的基本素質(zhì)、技能、經(jīng)驗及求職動機。
3、管理職位發(fā)布狀態(tài)，確保信息的時效性和準確性
4、安排接待候選人及協(xié)調(diào)面試官面試時間，同時做好自己的人才庫，進行長期人才儲備。
5、作為候選人的主要聯(lián)系人，做好跟進及提供專業(yè)的溝通和信息反饋。
6、維護并更新招聘流程中的候選人信息和流程狀態(tài)；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗要求：有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘全流程操作，有如互聯(lián)網(wǎng)、IT、客服、電銷等招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、形象良好，親和力強，團隊合作精神突出。
4、能高效處理多線程招聘任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏工作；
上班時間：周一~周五 9:00-18:30 中午休息一個半小時
崗位福利：五險一金、帶薪年假、帶薪病假、福利年假、節(jié)日福利；體檢、晉升通道。
工作地點：西安雁塔區(qū)大華股份西安數(shù)智產(chǎn)業(yè)園7號樓705