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更新于 6月19日

招叉車工 保底工資 包午餐

3000-4000元
  • 哈爾濱平房區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險一金特種設備作業(yè)人員證(叉車司機)
崗位內(nèi)容: 1. 安全高效地操作叉車,按照指令完成搬運任務。 2. 檢查和維護叉車設備,確保設備正常運轉,嚴格遵守安全操作規(guī)范。 3. 按時上報叉車使用情況,及時補充叉車所需的油液、氣體等材料。 4. 在執(zhí)行物品搬移和裝卸任務時,能夠根據(jù)需要,協(xié)助其它工人一起完成相關工作。 任職要求: 1. 具備叉車從業(yè)資格證書,能夠熟練操作叉車,掌握常見叉車的操作技巧。 2. 有很強的責任心和安全意識,能夠嚴格遵守公司制定的安全規(guī)定和操作程序。 3. 擁有較強的團隊合作精神和快速學習能力,能夠適應不同的工作場景和需求。 4. 具備較好的身體素質(zhì)和耐力,能夠勝任工作中的長時間站立、彎腰、抬重等高強度勞動。 原標題:《跟線叉車工》

工作地點

哈爾濱市-平房區(qū)-征儀南路1號征儀南路1號

職位發(fā)布者

劉莎莎/人事經(jīng)理

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公司Logo天津匯聯(lián)信誠人力資源服務有限公司
天津匯聯(lián)信誠人力資源服務有限公司注冊在天津,匯聯(lián)是一家從事勞務外包,崗位外包、靈活用工、勞務派遣、獵頭服務、人力資源外包服務的專業(yè)化公司。公司以專業(yè)從事靈活用工、勞務外包為核心業(yè)務,專門為各類企事業(yè)單位,特別是各類跨地區(qū)、跨省、跨國公司,提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務與藍領服務商,包括:勞務輸出,人事代理,藍領供應,定點技術代培、勞動保障事務代理,法律法規(guī)咨詢服務,招工代理,職業(yè)技能培訓,學校安置等業(yè)務。作為人力資源服務行業(yè)的生力軍,擁有先進的管理理念、高效的管理團隊、良好的政府關系的背景以及大量的藍領儲備與供應,公司始終信守著“規(guī)范化管理、職業(yè)化培訓.規(guī)范化管理、專業(yè)化服務、職業(yè)化培訓雇主式派遣”這規(guī)范化管理一使勞務派遣管理服務模式,倡導一站式人力資源服務,通過全方位的專業(yè)服務幫助用人單位簡化流程、節(jié)約時間和成本,使之可以專注其戰(zhàn)略核心,也使員工獲得更多更好的福利選擇,提高員工的工作滿意度!我們的優(yōu)勢服務專業(yè)化:公司擁有一批熟悉勞動保障法律法規(guī)和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)團隊,90%以上具有人力資源及其相關專業(yè)本科以上學歷,平均年齡 30歲。同時聘請了一大批實踐經(jīng)驗豐富的勞動保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團。并按照專業(yè)化分工設立市場部、派遣事業(yè)部、培訓工作部、人才推薦部等業(yè)務部門和社會保險部、法律事務部、綜合管理部等后勤支持部門。管理規(guī)范化:公司根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,結合眾多專家顧問的操作經(jīng)驗,制訂了針對派遣員工切實可行的管理制度、詳細的服務流程和協(xié)議合同文本,包括勞務派遣、招聘、工資發(fā)放、社會保險繳納、工傷處理、勞動合同終止解除等流程和表格,以及勞務派遣協(xié)議、勞動合同以及員工手冊等,從根本上降低了用人風險,保證了派遣服務的規(guī)范化。同時我們制定了一套完整的服務標準,即在工資、保險的誤差率、事務處理的速度與效率,走訪頻度,客戶與員工的滿意度等方面提出了明確要求與承諾。
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