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1、負(fù)責(zé)校區(qū)的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理。
2、依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成中心月、季度、
年銷售計(jì)劃。
3、指導(dǎo)課程顧問開展市場(chǎng)、銷售工作。
4、制定銷售短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
5、樹立成本意識(shí),規(guī)范使用中心費(fèi)用,為公司節(jié)省成本。
6、負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、任用及考核。
任職要求:
1、具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的銷售市場(chǎng)營(yíng)銷技能。
3、良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力。
4、底薪一萬，高額提成，上不封頂。