1、協(xié)助上級建立健全公司績效考核、福利等人力資源制度建設(shè);
2、招聘,整理公司招聘需求,滿足各部門用人需求、員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)員工各項保險的辦理,負(fù)責(zé)工傷、意外傷害、患病醫(yī)療費用報銷工作及工傷鑒定和處理工作、車輛保險等;
4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂解除等相關(guān)手續(xù)手辦理工作、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理維護工作;
5、會議組織、會議紀(jì)要等;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理,保證工作場所的整潔美觀;
7、員工關(guān)系協(xié)調(diào);組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的執(zhí)行情況;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、具有責(zé)任心和抗壓能力;