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崗位職責: 1、負責銷售團隊組建、專業(yè)能力打造、團隊績效考核及日常管理工作; 2、構建銷售團隊標準化工作體系，并不斷優(yōu)化團隊運營流程; 3、負責新員工培訓，熟悉產(chǎn)品知識和銷售技巧，承接銷售目標任務，制訂并落地任務具體實施步驟; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品特性制定合適的營銷策略，提高客戶成交率和復購率; 5、針對客戶投訴進行迅速有效的處理，抓住客戶需求變危機為機遇，并對投訴原因進行徹底分析; 6、領導交辦的其他日常管理事務。 任職要求: 1、大專及以上學歷，3年及以上銷售經(jīng)驗，快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、有管理經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，客戶分析能力； 3、有強烈的責任感，有較強的事業(yè)心和抗壓能力，能有效管理團隊； 4、熟悉各大銷售渠道及平臺，必須使用過不止一款crm軟件； 5、近兩三年能全身心投入工作，能適應偶爾但隨時的出差和加班； 6、40歲以內(nèi)，有相關工作經(jīng)驗者，Man須會喝酒； 薪資可面談。 上班時間：8:00-17:00，公司管吃管住。 職位福利：社保、老板人好、高品質(zhì)旅游、晉升空間大、包吃包住、企業(yè)有信仰、年終獎勵、人性化管理、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新