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【薪資待遇】
保障底薪：3000-6000（新人保底3000，業(yè)績(jī)做得越好，底薪越高，最高底薪6000）
階梯式通提提成：5-20%（業(yè)績(jī)每增加1萬(wàn)提成多1個(gè)點(diǎn)）
綜合平均收入1W-2.5W（薪資沒(méi)有上線，做得多得的多?。?br>【工作時(shí)間】
朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，午休2小時(shí)。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)線上接待學(xué)生咨詢，挖掘客戶實(shí)際需求，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供課程咨詢服務(wù);
2.幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，更好地了解申庭護(hù)考品牌和課程體系；
3.定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，做好資源維護(hù)和服務(wù);
【任職要求】
1.有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.樂(lè)觀開(kāi)朗，富有親和力，具有較強(qiáng)的邏輯思維及溝通能力;
3.具有挑戰(zhàn)高薪的勇氣，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.熱愛(ài)并致力投身于教育事業(yè)、富有愛(ài)心，具備較強(qiáng)的抗壓能力。|
福利待遇
■全面假期保障
依法享有病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假等各類帶薪假期，讓您在工作之余，盡享生活美好時(shí)光。
■全面五險(xiǎn)一金保障
依照國(guó)家規(guī)定，為全體員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，構(gòu)筑全方位保障體系。
■生日專屬驚喜
生日當(dāng)月，為您量身定制專屬生日派對(duì)，送上精心挑選的生日禮物，讓您的生日充滿驚喜與感動(dòng)。
■春節(jié)假期與帶薪年假
春節(jié)期間，享受帶薪假期8-10+天，讓您充分休息，與家人共度美好時(shí)光。入職滿一年，即可享有5天帶薪年假，工作生活兩不誤。
■明確晉升通道與專業(yè)培訓(xùn)體系
每年定期開(kāi)展內(nèi)部干部選拔，為每位儲(chǔ)備干部量身定制全系列管理者提升課程。所有崗位晉升優(yōu)先面向內(nèi)部員工，清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，助力您快速成長(zhǎng)。