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南京環(huán)境集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員公告南京環(huán)境集團(tuán)有限公司是專(zhuān)業(yè)從事城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與管理；環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)與咨詢(xún)；環(huán)境設(shè)施土地和物業(yè)資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)與利用；環(huán)境治理相關(guān)服務(wù)的國(guó)有企業(yè)。一、工作原則堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。二、招聘條件應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：1、政治素質(zhì)好，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)；2、品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律；3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；4、具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件。此外，具有以下情形之一的，不得報(bào)名：1、發(fā)生過(guò)違法違紀(jì)行為的，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分等不良記錄。三、招聘程序（一）報(bào)名方式凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件報(bào)名，具體要求如下：（1）報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日開(kāi)始（2）E-mail：1796411913@qq.com（3）電子郵件需提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件；可證明應(yīng)聘人員工作能力的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等材料。（4）應(yīng)聘材料恕不退還，代為保密。（5）咨詢(xún)電話(huà)：025-58214344、15005160609（二）資格審查根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，按照應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審查，結(jié)合工作業(yè)績(jī)（實(shí)習(xí)經(jīng)歷）對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合審查。應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。（三）面試資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加面試時(shí)須攜帶本人報(bào)名材料所提供證件的原件，以便進(jìn)行核實(shí)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通能力、綜合素質(zhì)等方面的能力。四、確定擬聘用人員面試結(jié)束后，根據(jù)面試情況、背調(diào)情況和體檢證明確定擬聘任人員名單。五、聘用根據(jù)法律、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。南京環(huán)境集團(tuán)有限公司