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更新于 4月18日

招聘焊工

5000-7000元
  • 南京浦口區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

氬弧焊工藝
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作,并能做好相關(guān)記錄臺(tái)賬; 2、熟悉機(jī)械原理、電路原理和自動(dòng)控制原理; 3、熟練掌握常見的焊接方法,手工弧焊、氣體保護(hù)焊、氬弧焊等,PE、PPR、UPVC管道焊接,能夠保證焊縫質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,45周歲以下; 2、能適應(yīng)倒班; 3、3年以上焊工工作經(jīng)驗(yàn); 4、持有有效的焊工證; 5、服從公司安排,能吃苦耐勞,工作有責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)工作的能力。 三、工作時(shí)間及待遇: 1、工作時(shí)間: 00:00-08:00、08:00-16:00、16:00-00:00 (倒班制,4班3倒,上六休二); 2、福利:離家遠(yuǎn)的,提供住宿,免費(fèi)工作餐;繳納六 險(xiǎn)一金,年終績(jī)效獎(jiǎng),高溫補(bǔ)貼,生日禮金,節(jié)假日福利,每年健康體檢; 3、工作地點(diǎn):南京市浦口區(qū)星甸街道萬后線董莊路5 號(hào)。 (說明:該崗位為第三方勞務(wù)外包) 原標(biāo)題:《維修焊工》

工作地點(diǎn)

南京市浦口區(qū)星甸街道萬后線南京環(huán)境集團(tuán)星甸分公司

職位發(fā)布者

成女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
南京環(huán)境集團(tuán)有限公司星甸分公司
南京環(huán)境集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘人員公告南京環(huán)境集團(tuán)有限公司是專業(yè)從事城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與管理;環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)與咨詢;環(huán)境設(shè)施土地和物業(yè)資產(chǎn)的開發(fā)與利用;環(huán)境治理相關(guān)服務(wù)的國(guó)有企業(yè)。一、工作原則堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。二、招聘條件應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件:1、政治素質(zhì)好,自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī);2、品行端正,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律;3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;4、具備招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件。此外,具有以下情形之一的,不得報(bào)名:1、發(fā)生過違法違紀(jì)行為的,或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分等不良記錄。三、招聘程序(一)報(bào)名方式凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者通過電子郵件報(bào)名,具體要求如下:(1)報(bào)名時(shí)間:2019年9月20日開始(2)E-mail:1796411913@qq.com(3)電子郵件需提交材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件;可證明應(yīng)聘人員工作能力的相關(guān)材料,如獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)證明等材料。(4)應(yīng)聘材料恕不退還,代為保密。(5)咨詢電話:025-58214344、15005160609(二)資格審查根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,按照應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審查,結(jié)合工作業(yè)績(jī)(實(shí)習(xí)經(jīng)歷)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合審查。應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。(三)面試資格審查通過人員將統(tǒng)一面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,參加面試時(shí)須攜帶本人報(bào)名材料所提供證件的原件,以便進(jìn)行核實(shí)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員在專業(yè)知識(shí)、溝通能力、綜合素質(zhì)等方面的能力。四、確定擬聘用人員面試結(jié)束后,根據(jù)面試情況、背調(diào)情況和體檢證明確定擬聘任人員名單。五、聘用根據(jù)法律、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。南京環(huán)境集團(tuán)有限公司
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