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本職：
負(fù)責(zé)落實公司運(yùn)維管理部門提出的管理要求并執(zhí)行相關(guān)工作，負(fù)責(zé)基地/機(jī)房整體運(yùn)營工作，是基地安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：實現(xiàn)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維目標(biāo)
工作任務(wù) 確保數(shù)據(jù)中心運(yùn)維安全、穩(wěn)定、節(jié)能、高效，完成公司下達(dá)的運(yùn)維任務(wù)；
職責(zé)二 職責(zé)表述：數(shù)據(jù)中心安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)
工作任務(wù) 數(shù)據(jù)中心管理期間無因管理責(zé)任造成重大設(shè)備、人身傷害及影響運(yùn)行安全的事件和事故；
數(shù)據(jù)中心管理期間無因管理失誤導(dǎo)致的重大作業(yè)失誤；
數(shù)據(jù)中心管理期間無因管理問題導(dǎo)園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生員工重大違法違紀(jì)行為；
數(shù)據(jù)中心管理期間無因管理責(zé)任導(dǎo)致的客戶大量或者重要投訴；
完成數(shù)據(jù)中心安全穩(wěn)定運(yùn)行目標(biāo)，人員健康，全年無任何人員傷亡事故；
完成數(shù)據(jù)中心安全穩(wěn)定運(yùn)行目標(biāo)，設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行，完全符合客戶SLA要求；
職責(zé)三 職責(zé)表述：完成數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工作的開展
工作任務(wù) 掌握集中監(jiān)控運(yùn)維基本情況，確定基地集中監(jiān)控運(yùn)維目標(biāo)，督促集中監(jiān)控主管完成公司下達(dá)的集中監(jiān)控任務(wù)；
掌握基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維基本情況，確定基地基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維目標(biāo)，督促基礎(chǔ)設(shè)施高級主管完成公司下達(dá)的基礎(chǔ)設(shè)施任務(wù)；
掌握消防安全基本情況，確定基地消安運(yùn)維目標(biāo)，督促安消防高級主管完成公司下達(dá)的安消防任務(wù)；
掌握資源資產(chǎn)基本情況，確定基地資源資產(chǎn)運(yùn)維目標(biāo)，督促資源資產(chǎn)高級主管完成公司下達(dá)的資源資產(chǎn)任務(wù)；
掌握維護(hù)響應(yīng)基本情況，確定基地維護(hù)響應(yīng)目標(biāo)，督促維護(hù)響應(yīng)高級主管完成公司下達(dá)的維護(hù)響應(yīng)任務(wù)；
督促各主管完成隱患的排除與緊急故障的處理，日常維護(hù)，備機(jī)輪換，備件儲備；
掌握數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施能耗情況，制定基礎(chǔ)設(shè)施節(jié)能降耗計劃，按照公司相關(guān)要求，定期輸出節(jié)能相關(guān)成果；
職責(zé)四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)中心員工管理、建設(shè)與培訓(xùn)
工作任務(wù) 完成數(shù)據(jù)中心人員的建設(shè)與管理，增強(qiáng)員工的凝聚力和責(zé)任心
督促各主管完成各專業(yè)運(yùn)維文檔（SOP,EOP,MOP等）的編寫、更新；
督促各主管完成人員入職培訓(xùn)、崗位職責(zé)培訓(xùn)、日常操作培訓(xùn)等；
督促部門助理對人員考勤、人員信息整理、培訓(xùn)組織等工作的完成；
完成對各主管、部門助理的工作考核
職責(zé)五 職責(zé)表述：其它
工作任務(wù) 督促部門助理對保安、保潔等外協(xié)隊伍的目標(biāo)制定、任務(wù)完成等管理；
協(xié)助銷售部在數(shù)據(jù)中心運(yùn)維方面對內(nèi)對外的溝通與協(xié)調(diào)；
協(xié)助運(yùn)營維護(hù)中心中對數(shù)據(jù)中心人員的培訓(xùn)、管理；
發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中心隱患，技術(shù)改造、優(yōu)化點，運(yùn)維工作改善點等為公司提供合理建議；
其他日常工作，對數(shù)據(jù)中心運(yùn)維的合理化建議與實驗；
上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作