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崗位職責(zé)： 1、招商管理：統(tǒng)籌商業(yè)項目的招商管理工作，參與項目定位和定價，制定招商及租決收入目標(biāo)，并對招商過程進(jìn)行管控，重點推動各業(yè)態(tài)主力店及重點品牌商家的招商引進(jìn)； 2、品牌商務(wù)洽談：負(fù)責(zé)品牌擴(kuò)展、追蹤及洽談，開拓市場并建立合作、挖掘新品牌資源，獨立對接并主導(dǎo)商務(wù)洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作； 3、市場研究：負(fù)責(zé)市場研究及預(yù)判，推進(jìn)各項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌規(guī)劃、租決定價工作； 4、品牌客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)與品牌客戶深度交流，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時跟進(jìn)重點客戶的開店要求和工程條件； 5、合同落地實施：負(fù)責(zé)建立商業(yè)市場、商鋪的資料檔案，完成各項租賃合同、意向書的簽訂工作； 6、協(xié)同跨職能團(tuán)隊，盤點和整合內(nèi)部與外部資源，形成有效的組織合力，推進(jìn)互利共贏的成果，共同提升項目影響力； 7、對2-3個業(yè)態(tài)招商資源較豐富，需洽談品牌與博物館的聯(lián)名合作，儲備意向品牌。 任職要求： 1、統(tǒng)招211本科學(xué)歷以上； 2、熟練掌握各類辦公軟件、CAD軟件等； 3、有較為豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗和品牌資源，尤其是在文旅商業(yè)項目上的成功招商管理經(jīng)歷，將被視為加分項； 4、對業(yè)務(wù)有熱情，愿意投入足夠精力進(jìn)行深耕、快速試錯和持續(xù)優(yōu)化，能夠虛心聽取意見，保持好奇心和必勝信念； 5、具有商業(yè)項目定位，業(yè)態(tài)規(guī)劃，產(chǎn)品建議工作的能力； 6、3年及以上商業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，近一年績效考核為B及以上。