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【薪資待遇】 1、底薪6000 +出餐獎(jiǎng)500 2、包吃住，宿舍2-3人間，宿舍沒有押金，水電均攤。 3、晉升通道 副店長(zhǎng)工資6500元 ——正式店長(zhǎng)7000-10000元 【崗位職責(zé)】 1.餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括接待客戶、安排座位、協(xié)調(diào)服務(wù)員工作、處理客戶投訴等。 2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定:制定和貫徹餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保所有服務(wù)員都能按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使客戶對(duì)餐廳的印象和滿意度都達(dá)到最高水平。 3.前廳員工培訓(xùn)和管理:負(fù)責(zé)前廳員工的培訓(xùn)和管理，包括新員工的入職培訓(xùn)、現(xiàn)有員工的技能提升培訓(xùn)、員工考評(píng)等。 4.接待客戶和座位安排:負(fù)責(zé)接待客戶，與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的要求進(jìn)行座位安排，確?？蛻裟軌颢@得滿意的用餐體驗(yàn)。 5.與后廚的協(xié)調(diào)與溝通:與后廚進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)與溝通，確保點(diǎn)餐的準(zhǔn)確性、食物的及時(shí)上菜和質(zhì)量的穩(wěn)定性。 【任職要求】 1、 有做過領(lǐng)班或者主管經(jīng)驗(yàn)的； 2、 年齡25-35歲，服從調(diào)店； 3、性格開朗，活潑，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理能起到帶動(dòng)作用； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠利用自己專業(yè)能力及時(shí)解決問題； 5、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自律自控力； 【工作時(shí)間】 9：00-22:00或10:00-21:00 輪班制 月休4天