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1.具有中央企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)直管二級公司或集團(tuán)公司黨委管理領(lǐng)導(dǎo)人員的企業(yè)中層干部副職級及以上任職經(jīng)歷；或下一層級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的（至少滿1年）應(yīng)具有下一層級正職和副職級累計5年以上工作經(jīng)歷。對于無法對應(yīng)職級的，應(yīng)當(dāng)具有類似行業(yè)、類似規(guī)模企業(yè)中層管理經(jīng)歷。
2.具有地、測、采、工民建、機(jī)電、信息化、管理類等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，集團(tuán)內(nèi)部特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科。
3.具有市場開發(fā)、工程造價、資質(zhì)辦理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備中國黃金集團(tuán)有限公司內(nèi)部礦山企業(yè)管理工作背景者優(yōu)先。