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崗位職責(zé)
1、管理團隊的業(yè)務(wù)運作和日常工作管理
2、了解財稅行業(yè)，對財稅市場有一定分析能力
及時掌握市場動態(tài)
3、制定團隊月度營銷任務(wù)以及拆分團隊目標(biāo)，指導(dǎo)團隊完成業(yè)績指標(biāo)以及提升業(yè)務(wù)技能，帶領(lǐng)團隊有效提升話術(shù)技巧和談判能力
4、分析各項業(yè)績數(shù)據(jù)，推動各項過程指標(biāo)健康發(fā)展，結(jié)合業(yè)務(wù)特點對過程進行良好的管控
5、負(fù)責(zé)前期的團隊搭建以及對團隊成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
崗位要求
1、有至少2年的財稅行業(yè)的電銷經(jīng)驗以及管理電銷團隊的經(jīng)驗
2、具有良好的談判技巧、溝通能力優(yōu)秀
3、目標(biāo)性強，工作積極主動，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守
4、善于激勵下屬以及打造團隊凝聚力，帶動力和渲染力較強
5、具有一定的信息收集能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作力
薪資待遇
綜合底薪4000-10000+團隊提成(3%-10%)+多種獎金上班時間
朝8:30晚17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假職位福利:周末雙休、帶團隊、績效獎金、團隊氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正、多次晉升機會職位亮點:帶薪年假，不內(nèi)卷，氛圍活躍