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更新于 10月29日

35萬以上招海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

2.5-4萬
  • 北京大興區(qū)
  • 亦莊
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

財(cái)務(wù)分析稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制會(huì)計(jì)初級(jí)職稱CTA注冊(cè)稅務(wù)師會(huì)計(jì)高級(jí)職稱俄語西班牙語英語鋼鐵/有色金屬冶煉及加工電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
先匹配再投遞:設(shè)備裝備生產(chǎn)類行業(yè),工作地俄羅斯或智利等國家。國內(nèi)工作地鄭州
1.【子公司賬稅資金管理】:整體對(duì)子公司賬務(wù)、稅務(wù)與資金工作進(jìn)行管理,保證子公司符合當(dāng)?shù)睾弦?guī)運(yùn)營,保證賬務(wù)質(zhì)量、稅務(wù)合規(guī)與資金安全;
2.【銷售財(cái)務(wù)支持】:熟悉項(xiàng)目訂單運(yùn)作邏輯、產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)競品價(jià)差信息等;支撐銷售大區(qū)目標(biāo)達(dá)成,進(jìn)行產(chǎn)品競爭力管理,價(jià)格核算及報(bào)價(jià)支持等;
3.【子公司財(cái)務(wù)管理體系建立】:監(jiān)控當(dāng)?shù)刈庸緲I(yè)務(wù)運(yùn)營合規(guī)性,在總部制度框架下,制定符合當(dāng)?shù)匾?guī)則的資產(chǎn)、資金、費(fèi)用等管理辦法,管理屬地化財(cái)務(wù)員工,提升子公司當(dāng)?shù)剡\(yùn)營合規(guī)性;
4.【預(yù)測(cè)、預(yù)算管理與業(yè)務(wù)達(dá)成規(guī)劃】:負(fù)責(zé)大區(qū)銷售滾動(dòng)預(yù)測(cè),識(shí)別市場(chǎng)與訂單機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn),提出財(cái)務(wù)建議,推動(dòng)問題解決,支撐銷售大區(qū)目標(biāo)達(dá)成;子公司全面預(yù)算制定及過程中預(yù)算管理;
5.【子公司與訂單風(fēng)險(xiǎn)管理】了解海外子公司轉(zhuǎn)移定價(jià)、票據(jù)、資金、稅務(wù)等知識(shí),從訂單投標(biāo)報(bào)價(jià)到回款全流程跟進(jìn),識(shí)別全流程匯率、資金、稅務(wù)、合同財(cái)務(wù)條款等風(fēng)險(xiǎn);
6.【其他】:其他部門安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、【教育背景】:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè);
2、【知識(shí)技能】:了解財(cái)務(wù)相關(guān)基本知識(shí),熟練使用公司常用辦公軟件與SAP;有國際稅務(wù)、國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與外匯基本知識(shí),熟悉公司財(cái)務(wù)管理與整體運(yùn)營邏輯;
3、【語言要求】:西語/俄語(或的關(guān)系)能夠作為工作語言,如其他條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬至英語;
4、【素質(zhì)要求】:具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神,能夠主導(dǎo)主責(zé)進(jìn)行跨部門積極溝通;有良好的抗壓能力、快速學(xué)習(xí)能力
5、【工作經(jīng)驗(yàn)】:5年以上的財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有至少1年的外派工作經(jīng)驗(yàn);
6、【其他】:能適應(yīng)不定期國外出差,每年出差天數(shù)預(yù)計(jì)不少于183天。
俄羅斯/智利國家財(cái)務(wù)崗位

工作地點(diǎn)

大興區(qū)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

馬先生/招聘主管

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