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（一）崗位職責。 1.負責公司相關健康醫(yī)療數(shù)據(jù)要素平臺的技術規(guī)劃、設計與實施，確保系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴展性及安全性； 2.深入研究醫(yī)療健康行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握國內(nèi)外最新大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)關鍵技術，為公司的戰(zhàn)略布局提供技術支持與建議； 3.主導大數(shù)據(jù)重大項目的需求分析、技術選型、開發(fā)進度控制以及風險評估工作；負責大數(shù)據(jù)處理流程的優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)處理效率與質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)準確性和時效性； 4.與業(yè)務部門緊密合作，將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為技術實現(xiàn)方案，推動業(yè)務創(chuàng)新與戰(zhàn)略落地； 5.帶領團隊進行關鍵技術攻關，解決大數(shù)據(jù)采集處理過程中的有關難題；負責技術團隊的培訓與人才培養(yǎng)，提升團隊整體技術水平。 （二）任職條件。 1.大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉醫(yī)療健康行業(yè)相關工作，具有8年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司或醫(yī)療健康相關企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3.熟練掌握Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)處理框架，具備ETL、數(shù)倉、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；熟悉機器學習、深度學習等算法原理，具備實際項目操作經(jīng)驗； 4.對醫(yī)療健康行業(yè)有濃厚興趣，了解國內(nèi)外科技及醫(yī)療健康行業(yè)發(fā)展趨勢及相關政策法規(guī)； 5.良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉有價值信息；出色的團隊協(xié)作與溝通能力，具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效工作。