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更新于 7月17日

物業(yè)分公司經(jīng)理(國企直聘)

1.2-1.4萬
  • 南京玄武區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅小區(qū)
一、崗位職責:
(一)分公司經(jīng)營管理:
1.認真貫徹總公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示及各項管理制度,全面負責分公司的日常經(jīng)營管理工作,定期向總公司匯報工作成果。
2.負責組織實施分公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,促進各部門對發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施,建立良好的內(nèi)部溝通條件和溝通渠道。
3.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,組織審核各項方案、費用款項、收支等。
4.定期組織分公司內(nèi)部各項會議,上傳下達,布置工作任務,解決實際問題,改進工作方法,促進經(jīng)營管理提升。
5.經(jīng)常巡視各項目工作情況,檢查服務品質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決。
(二)團隊管理:以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明;提高自身素質(zhì),調(diào)動全體員工的工作熱情和責任感,提高組織力和凝聚力;正確評價管理人員,做好對下屬的考核工作。
(三)經(jīng)營業(yè)績指標:根據(jù)公司經(jīng)營目標,負責按照公司經(jīng)營業(yè)績指標分解方案組織分公司員工簽署年度經(jīng)營業(yè)績責任書,并監(jiān)督和促進業(yè)績指標的達成;對分公司的整體業(yè)績指標負責。
(四)外部聯(lián)系:與有關(guān)單位保持良好的對接,與業(yè)主保持良好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表分公司處理對外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等。
(五)其他:完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、任職要求:
1.教育程度:大學大專及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:具備5年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗,物業(yè)片區(qū)管理工作經(jīng)驗、社區(qū)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:具有全局管理觀念和應變能力,出色的計劃、控制及領(lǐng)導能力,很強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力、判斷力與決策能力,具有風險意識和風險控制能力,熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)。
4.持證要求:有物業(yè)管理證優(yōu)先。
5.性格特質(zhì):性格穩(wěn)重、機警、開朗,有較高的全局意識和責任意識。

工作地點

板倉街9號南京市玄武區(qū)板倉街9號玄武科技金融園B5

職位發(fā)布者

丁先生/人資

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