崗位職責(zé):
1、輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成客戶資料的搜集、記錄及整理工作;
2、新老客戶的溝通與維護(hù),實(shí)時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài);
3、為新老客戶整理并提供產(chǎn)品信息及所需的各類資料和材料;
4、處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理;
5、偶爾配合業(yè)務(wù)組出差;
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:211 本科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查。
2、技能要求:精通 PowerPoint、Excel,能熟練制作 PPT 和報(bào)表(此項(xiàng)為重要要求)。
加分條件:(滿足任一條件即可)
1、英語 6 級(jí)及以上;
2、日語 N1 及以上;
工作時(shí)間: 9:00-17:30,實(shí)行彈性管理,上下班不打卡,但嚴(yán)禁遲到早退。
薪資待遇:
底薪 5K-6K,入職即繳納社保。享有節(jié)假日福利、帶薪年假等。勞動(dòng)報(bào)酬于當(dāng)月 25 日發(fā)放,若遇節(jié)假日等休息日,提前至放假前一天發(fā)放。
公司福利:
生日月1000元補(bǔ)貼隨工資發(fā)放。設(shè)有交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼;應(yīng)屆畢業(yè)生可享受住房補(bǔ)貼,另有學(xué)歷補(bǔ)貼、專業(yè)資質(zhì)補(bǔ)貼。工作環(huán)境干凈整潔,領(lǐng)導(dǎo)親和,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,提升工作舒適度。
試用期安排:
試用期共計(jì) 6 個(gè)月,期間將在 3 個(gè)部門各輪崗
2 個(gè)月,助力員工全面了解公司業(yè)務(wù)。試用期薪資不打折,保障員工收入穩(wěn)定。
晉升機(jī)制:
公司擁有公開、透明、通暢的晉升渠道,堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向,確保員工的努力與回報(bào)成正比,為員工的職業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。