崗位職責:
一、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導反映,并提出有助于完成銷售目標的相關建議。
二、負責個人業(yè)務指標的達成。
三、制定工作計劃。掌控各項業(yè)務操作符合公司的流程和制度。
四、提高自身的業(yè)務素質(zhì)與水平,和美好的形象,配合良好的店面環(huán)境
五、積極跟進顧客意見的落實,合理處理顧客投訴,以顧客為導向,有效地提高門店的服務水平和商品質(zhì)量。
六、確保熟識公司營銷促銷方案在門店促銷的實施。
七、負責店內(nèi)管轄區(qū)域設備、衛(wèi)生的管理及安全,對突發(fā)情況需采取的有效措施。
八、監(jiān)督門店管轄區(qū)域內(nèi)設備設施的使用、保養(yǎng)和門店的消防安全,確保門店對設備設施的使用符合公司和國家標準,確保消防設施符合國家標準。
九、提高設備的使用效率, 本著開源節(jié)流的原則開展門店管理區(qū)域內(nèi)節(jié)能工作。
任職資格:
一、有零售實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有良好的溝通表達能力。
三、熟練使用辦公軟件:Word、Excel、PPT。
工作時間:做六休一,8:30-17:00
薪資:試用期4000-4500+提成+獎勵;試用期限:1-3個月; 轉(zhuǎn)正后,4500+提成+獎勵,底薪和提成上不封頂。
優(yōu)秀者薪資可面議。
福利待遇:五險一金,提供住宿,高溫補貼,加班補助,節(jié)假日福利,生日福利,年度旅游,年終獎勵,績效獎金等。