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更新于 8月28日

產(chǎn)業(yè)園運營經(jīng)理(中層)

1.5-2萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

咨詢服務企業(yè)服務物業(yè)管理
一、主要崗位職責
1.園區(qū)運營與服務管理:
(1)負責制定和完善園區(qū)的各項運營管理制度、服務標準及流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
(2)領(lǐng)導產(chǎn)業(yè)園服務團隊,確保園區(qū)安保、保潔、綠化、維修、食堂等基礎(chǔ)服務的高質(zhì)量交付,營造安全、整潔、專業(yè)的園區(qū)環(huán)境。
(3)建立并維護與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系,協(xié)助企業(yè)處理公共事務。
(4)策劃并組織園區(qū)活動,營造良好的產(chǎn)業(yè)社區(qū)氛圍,增強企業(yè)歸屬感。
2.企業(yè)關(guān)系維護與增值服務:
(1)定期走訪企業(yè),深度了解其需求與困難,建立并維護長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
(2)整合內(nèi)外部資源,搭建企業(yè)服務平臺,為入園企業(yè)提供政策咨詢、政策兌現(xiàn)、融資對接、等一站式增值服務。
(3)建立企業(yè)投訴與建議通道,及時響應并高效處理各類突發(fā)事件與客戶投訴,提升企業(yè)滿意度和續(xù)約率。
3.業(yè)務開拓與產(chǎn)業(yè)招商:
(1)制定并執(zhí)行年度、季度招商計劃,完成園區(qū)等空間的去化指標。
(2)積極開拓招商渠道,通過網(wǎng)絡平臺、中介合作、行業(yè)活動等多種方式挖掘潛在客戶。
(3)負責客戶接待、談判、合同擬定與簽署等全流程招商工作。
(4)探索并推動園區(qū)新的收入增長點。
二、任職資格要求
1.本科及以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟學、市場營銷等相關(guān)專業(yè),擁有當?shù)卣Y源或豐富的行業(yè)企業(yè)資源者、持有物業(yè)管理經(jīng)理等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2.具備5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體或知名物業(yè)公司的運營管理、客戶服務或招商相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.熟悉園區(qū)運營的各個環(huán)節(jié),能系統(tǒng)性提升服務品質(zhì)和運營效率。
4.具備敏銳的市場洞察力、出色的客戶談判技巧和業(yè)績導向思維,有成功的招商案例者優(yōu)先。
5.能夠有效整合政府、金融機構(gòu)、第三方服務商等資源為企業(yè)賦能。
6.責任心強,抗壓能力好,具備團隊合作精神,思維靈活,有創(chuàng)新意識。

工作地點

海珠區(qū)廣州市海珠科技創(chuàng)業(yè)園

職位發(fā)布者

關(guān)啟耀/工作人員

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廣州市海創(chuàng)人才服務有限公司
廣州市海創(chuàng)人才服務有限公司是海珠區(qū)國有獨資企業(yè),在人才服務領(lǐng)域具有廣泛影響力和深厚實力的企業(yè)。自成立以來,公司始終秉承“專業(yè)、高效、創(chuàng)新、服務”的理念,致力于為單位和人才提供全方位、多層次的人才服務解決方案。在新經(jīng)濟發(fā)展形勢下,省委高質(zhì)量發(fā)展大會提出“要視人才為珍寶”。海創(chuàng)人才積極響應并致力轉(zhuǎn)變市場定位,全面實現(xiàn)由“服務型企業(yè)”向系統(tǒng)化、信息化、數(shù)字化、智慧化的“綜合人才服務平臺”的角色轉(zhuǎn)變;通過創(chuàng)建海創(chuàng)人才招聘平臺、人才服務系統(tǒng);發(fā)展人力資源服務外包、勞務派遣、人才招聘、人才培訓、專業(yè)評審、管理咨詢等6大主營業(yè)務,實現(xiàn)“1+2+N”的發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)已為700多個機關(guān)企事業(yè)單位提供超過1000多個人才服務項目,累計服務人次超5萬人。
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