崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)豐地區(qū)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品開發(fā);
2、市場(chǎng)拓展計(jì)劃的制定與實(shí)施;收集整理相關(guān)資料,協(xié)同配合制定和申報(bào)相關(guān)項(xiàng)目;
3、 組織、策劃商務(wù)談判,精確把握客戶需求,完成核算、報(bào)價(jià)等相關(guān)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
4、項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)中的的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化應(yīng)對(duì);
5、完成部門制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)分解、客情維系及業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)把控;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力,立志于在人力資源行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展的;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決一些突發(fā)情況;
3、有吃苦耐勞、追求進(jìn)步的意識(shí) 。
企業(yè)福利:
1、保障、獎(jiǎng)金齊全:包吃、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假;
2、溫馨補(bǔ)貼:出差補(bǔ)助、高低溫補(bǔ)貼;
3、生活、健康福利:?jiǎn)T工旅游、定期體檢、生日福利;
4、專業(yè)職業(yè)輔導(dǎo):職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)、帶薪培訓(xùn)。
薪資待遇:無責(zé)任底薪5K-7K,上浮部分視能力和績(jī)效考核而定。
工作時(shí)間:5天工作制,(雙休)8:30-12:00,14:00-17:30。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、14薪