職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理固定資產(chǎn)管理企業(yè)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
一、崗位定位與核心管理職責(zé)
1. 制度體系建設(shè)與規(guī)范化管理
? 組織建立并持續(xù)優(yōu)化公司行政、人事、檔案、安全等管理制度及工作流程，確保各部門執(zhí)行規(guī)范化，定期審查制度有效性并推動(dòng)改進(jìn)。
? 監(jiān)督公司內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營，確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)政策要求（如資質(zhì)管理、人事檔案、報(bào)告公示等）。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)調(diào)
? 統(tǒng)籌管理辦公室各項(xiàng)工作。
? 協(xié)調(diào)各部門資源，解決工作沖突，推動(dòng)跨部門協(xié)作。
二、核心業(yè)務(wù)能力要求
（一）資質(zhì)與人事管理
1. 安全評(píng)價(jià)資質(zhì)全周期管理
? 主導(dǎo)資質(zhì)申領(lǐng)、維護(hù)、變更及注銷流程，管理技術(shù)人員注冊(cè)、繼續(xù)教育及檔案，確保符合行業(yè)監(jiān)管要求。
2. 人力資源全流程管控
? 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃制定、職稱申報(bào)及人事檔案管理，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)并提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性。
（二）行政運(yùn)營與保障體系
1. 統(tǒng)籌文檔與信息管理
? 統(tǒng)籌辦公室人員建立統(tǒng)一檔案管理系統(tǒng)（含報(bào)告、合同、政策文件等），規(guī)范校核、歸檔、借閱流程，確保合規(guī)性與可追溯性。
? 協(xié)助維護(hù)公司網(wǎng)站/公眾號(hào)，負(fù)責(zé)政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)的信息收集與解讀。
2. 資產(chǎn)與后勤保障
? 統(tǒng)籌辦公室人員進(jìn)行固定資產(chǎn)（儀器、車輛、IT設(shè)備）的采購、維護(hù)、調(diào)配及有效期管理，控制運(yùn)維成本。
? 有效統(tǒng)籌管理辦公用品采購、訪客接待、會(huì)議活動(dòng)籌備及保潔等后勤工作，保障高效辦公環(huán)境。
（三）合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制
? 主導(dǎo)政府迎檢準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)各部門落實(shí)整改要求，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
? 監(jiān)督投標(biāo)文件（商務(wù)部分）及報(bào)告公示的合規(guī)性（如官網(wǎng)、協(xié)會(huì)平臺(tái)）。
1. 制度體系建設(shè)與規(guī)范化管理
? 組織建立并持續(xù)優(yōu)化公司行政、人事、檔案、安全等管理制度及工作流程，確保各部門執(zhí)行規(guī)范化，定期審查制度有效性并推動(dòng)改進(jìn)。
? 監(jiān)督公司內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營，確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)政策要求（如資質(zhì)管理、人事檔案、報(bào)告公示等）。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)調(diào)
? 統(tǒng)籌管理辦公室各項(xiàng)工作。
? 協(xié)調(diào)各部門資源，解決工作沖突，推動(dòng)跨部門協(xié)作。
二、核心業(yè)務(wù)能力要求
（一）資質(zhì)與人事管理
1. 安全評(píng)價(jià)資質(zhì)全周期管理
? 主導(dǎo)資質(zhì)申領(lǐng)、維護(hù)、變更及注銷流程，管理技術(shù)人員注冊(cè)、繼續(xù)教育及檔案，確保符合行業(yè)監(jiān)管要求。
2. 人力資源全流程管控
? 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃制定、職稱申報(bào)及人事檔案管理，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)并提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性。
（二）行政運(yùn)營與保障體系
1. 統(tǒng)籌文檔與信息管理
? 統(tǒng)籌辦公室人員建立統(tǒng)一檔案管理系統(tǒng)（含報(bào)告、合同、政策文件等），規(guī)范校核、歸檔、借閱流程，確保合規(guī)性與可追溯性。
? 協(xié)助維護(hù)公司網(wǎng)站/公眾號(hào)，負(fù)責(zé)政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)的信息收集與解讀。
2. 資產(chǎn)與后勤保障
? 統(tǒng)籌辦公室人員進(jìn)行固定資產(chǎn)（儀器、車輛、IT設(shè)備）的采購、維護(hù)、調(diào)配及有效期管理，控制運(yùn)維成本。
? 有效統(tǒng)籌管理辦公用品采購、訪客接待、會(huì)議活動(dòng)籌備及保潔等后勤工作，保障高效辦公環(huán)境。
（三）合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制
? 主導(dǎo)政府迎檢準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)各部門落實(shí)整改要求，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
? 監(jiān)督投標(biāo)文件（商務(wù)部分）及報(bào)告公示的合規(guī)性（如官網(wǎng)、協(xié)會(huì)平臺(tái)）。
三、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有2年以上類似相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.接受商務(wù)應(yīng)酬，熟練駕駛車輛；
3.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
四、職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、周末雙休、五險(xiǎn)一金
1.大專及以上學(xué)歷，有2年以上類似相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.接受商務(wù)應(yīng)酬，熟練駕駛車輛；
3.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
四、職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、周末雙休、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
成都市-青羊區(qū)-文殊院16號(hào)四川煤安招待所2層
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職位發(fā)布者
向女士/HR
立即溝通
四川蜀龍安全技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司四川蜀龍安全技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱蜀龍安評(píng)公司），座落在四川省青羊區(qū)文殊院旁。是一家具有獨(dú)立法人資格，集設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、科研、開發(fā)、施工建設(shè)為一體的綜合技術(shù)密集型服務(wù)企業(yè)。公司成立于2003年4月，經(jīng)四川省工商局登記注冊(cè)成立，并取得國家安全監(jiān)察局和國家煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的安全評(píng)價(jià)乙級(jí)資質(zhì)。2004年獲得ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。2015年與北京中國地方煤礦總公司安全評(píng)價(jià)中心合作，擁有甲級(jí)安全評(píng)價(jià)資質(zhì)（分支機(jī)構(gòu)），可在全國范圍內(nèi)開展相關(guān)安全評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)：1.煤礦、非煤礦山及其他各行業(yè)的安全預(yù)評(píng)價(jià)、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)、安全現(xiàn)狀綜合評(píng)價(jià)、專項(xiàng)安全評(píng)價(jià)2.煤礦、非煤礦山及其他各行業(yè)的安全技術(shù)咨詢服務(wù)3.礦井生產(chǎn)能力、通風(fēng)能力核定4.煤礦及非煤礦礦山設(shè)計(jì)5.能源審計(jì)6.煤礦節(jié)能評(píng)估7.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部考評(píng)咨詢8.地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估、地質(zhì)災(zāi)害綜合治理工程設(shè)計(jì)9.環(huán)境工程設(shè)計(jì)與施工10.環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)可行性研究報(bào)告11.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化12.防雷監(jiān)測(cè)13.應(yīng)急預(yù)案編制14.土地復(fù)墾方案15.水土保持方案公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有員工48人。其中：本科29人，?？?4人，中專5人；有專業(yè)技術(shù)職稱的33人，享受國家津貼1人，高級(jí)工程師13人，工程師17人，注冊(cè)安全工程師26人，國家安全評(píng)價(jià)師23人，高級(jí)能源師3名、能源審計(jì)師10名。公司有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、高級(jí)工程師為核心成員，以中國礦大、重慶大學(xué)、西安科技大學(xué)畢業(yè)的工程師、助理工程師為骨干，形成一支老、中、青結(jié)合，采礦、機(jī)電、通風(fēng)、安全、地質(zhì)、機(jī)械、礦建、工程、測(cè)量及經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)配套，精干、高效、優(yōu)質(zhì)，創(chuàng)新、求實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的安全評(píng)價(jià)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。配備了一流的現(xiàn)代辦公設(shè)施和交通工具，能快捷、高效、優(yōu)質(zhì)地完成各類安全評(píng)價(jià)和技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)。主要業(yè)績(jī)：公司自成立以來，完成了各類安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目1000多個(gè)，撰寫安全評(píng)價(jià)報(bào)告1000多個(gè)，報(bào)告合格率達(dá)到100%，通過率達(dá)到99%以上。其評(píng)價(jià)質(zhì)量在全川享有較高的知名度和信譽(yù)度。2004年度公司各專業(yè)編撰的安全評(píng)價(jià)報(bào)告和專業(yè)技術(shù)論文，有6篇獲省級(jí)成果獎(jiǎng)，其中：有2篇獲四川省職業(yè)健康協(xié)會(huì)煤礦安全分會(huì)******成果一等獎(jiǎng)；2005年度，公司員工撰寫的安全評(píng)價(jià)論文，有4篇獲得四川省職業(yè)健康協(xié)會(huì)煤礦安全分會(huì)******成果獎(jiǎng)，其中：有1篇獲得一等獎(jiǎng)，1篇獲得二等獎(jiǎng)。
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