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Job Scope and Responsibility: 1.成果轉(zhuǎn)化與企業(yè)項目孵化 o 依據(jù)研究院既定的工作計劃與考核指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)并推進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化工作，確保各項任務(wù)指標(biāo)按時、高質(zhì)量完成。 o 深入?yún)⑴c企業(yè)項目的孵化過程，從項目篩選、評估到落地實施，提供全方位的支持與指導(dǎo)，助力初創(chuàng)企業(yè)快速成長。 2.商務(wù)合作渠道拓展與維護(hù) o 緊密跟蹤產(chǎn)業(yè)化部門及在孵企業(yè)的實際需求，積極開拓并加強與各類合作伙伴的商務(wù)聯(lián)系，構(gòu)建多元化的合作網(wǎng)絡(luò)。 o 主導(dǎo)商務(wù)合作的全過程，包括但不限于業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作洽談、協(xié)議起草與簽署，以及后續(xù)合作關(guān)系的跟進(jìn)維護(hù)，確保合作項目順利推進(jìn)并取得預(yù)期效果。 3.產(chǎn)學(xué)研資源對接與整合 o 積極參與政府、企業(yè)、高校及科研院所等單位舉辦的科技成果推介、展示及對接活動，深入了解行業(yè)動態(tài)與技術(shù)發(fā)展趨勢。 o 推動產(chǎn)學(xué)研資源的高效整合，促進(jìn)科技成果的快速轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級。 o 系統(tǒng)梳理在孵企業(yè)的技術(shù)難題、研發(fā)規(guī)劃及成果產(chǎn)業(yè)化需求，建立并完善需求數(shù)據(jù)庫，為精準(zhǔn)匹配科研院所的技術(shù)供給提供有力支撐。 4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動策劃與執(zhí)行 o 負(fù)責(zé)策劃、組織并執(zhí)行一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，如創(chuàng)業(yè)營運培訓(xùn)、項目路演展示、行業(yè)論壇交流以及內(nèi)部創(chuàng)始人培訓(xùn)和在院碩博生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。 o 精心設(shè)計活動流程與內(nèi)容，確?；顒有问叫路f、內(nèi)容豐富、參與度高，有效提升在孵企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與市場競爭力。 5.工作總結(jié)與匯報 o 獨立完成月度、季度產(chǎn)業(yè)化部門的工作總結(jié)，包括文字版與PPT版本，內(nèi)容需涵蓋工作進(jìn)展、成果亮點、存在問題及改進(jìn)措施等方面。 o 確保工作總結(jié)與匯報材料的中英雙語版本準(zhǔn)確無誤、表達(dá)清晰，能夠全面反映部門工作成效，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。 Requirements: 1.教育背景 o 須持有國內(nèi)本科及以上學(xué)歷，或取得QS世界排名前100名的海外院校學(xué)位證書； o 理工類相關(guān)學(xué)科及經(jīng)濟管理、投資管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景者予以優(yōu)先考慮； o 擁有新加坡或其他海外國家學(xué)習(xí)、工作背景者予以優(yōu)先考慮。 2.語言能力 o 英語水平需達(dá)到大學(xué)公共英語六級以上標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練運用英語進(jìn)行日常溝通、商務(wù)洽談及文件處理； o 持有英語專業(yè)八級證書、雅思總分7 分及以上、托福成績 100 分及以上者將享有優(yōu)先錄用資格。 3.工作經(jīng)驗與個人能力 o 熟悉商務(wù)社交禮儀，擁有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與工作規(guī)范； o 需具備相關(guān)行業(yè) 5年及以上工作經(jīng)驗，熟悉孵化器創(chuàng)業(yè)扶持、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、招商引資等相關(guān)政策法規(guī)及操作流程； o 精通科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作程序，包括但不限于項目篩選、評估、對接、落地等環(huán)節(jié)，能夠高效推動科技成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力； o 擅長與政府部門及相關(guān)合作方進(jìn)行高效溝通協(xié)調(diào)，具備較強的資源整合能力，能夠在復(fù)雜多變的商務(wù)環(huán)境中爭取到最有利的合作條件，為組織創(chuàng)造更大價值。 4.團隊管理與組織能力 o 優(yōu)秀的團隊管理與組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排資源，確保各項工作的順利推進(jìn)和高效完成； o 善于激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。