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職位描述

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)抖音/快手平臺(tái)達(dá)人及機(jī)構(gòu)拓展、對(duì)接，建立短視頻/直播帶貨合作。
2. 篩選達(dá)人，根據(jù)產(chǎn)品受眾與店鋪粉絲模型，不斷拓展帶貨達(dá)人，構(gòu)建達(dá)人矩陣，分析內(nèi)容平臺(tái)核心指標(biāo)，根據(jù)博主調(diào)性和數(shù)據(jù)選擇投放方案，并及時(shí)跟蹤博主轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤。
3. 定期對(duì)帶貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、優(yōu)化，調(diào)整合作的方式與計(jì)劃。
任職要求：
1. 了解短視頻內(nèi)容創(chuàng)作及短視頻帶貨，熟悉平臺(tái)合作規(guī)則，專科及以上學(xué)歷。
2. 有1年以上抖音達(dá)人帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3. 了解抖音內(nèi)外數(shù)據(jù)源，進(jìn)行數(shù)據(jù)查看，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，懂得從數(shù)據(jù)中總結(jié)投放經(jīng)驗(yàn)效果。
4. 拓展能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)商務(wù)洽談，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)拓展工作和短視頻/直播帶貨有極大的興趣。
福利待遇：
1、薪資福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，確保員工的辛勤付出得到公平的回報(bào)?。
?2、獎(jiǎng)金和提成?：根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，提供高額提成等額外激勵(lì)?。
3、健康保障：為員工提供全面的醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等方面的保障，保障員工在工作和生活中的健康?。
?4、帶薪假?：為所有入職人員提供超長(zhǎng)帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假（1-7日）、元宵節(jié)（1日）、雙十一假（1日）等。
?5、彈性工作制?：提供彈性工作制度，讓員工根據(jù)個(gè)人需求調(diào)整工作時(shí)間。
?6、節(jié)日福利?：重要節(jié)日時(shí)為員工發(fā)放節(jié)日禮品、準(zhǔn)備下午茶，增加員工的節(jié)日氛圍和歸屬感?。
?7、活動(dòng)?福利：為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，員工每季度都享有團(tuán)建費(fèi)用；所有電商活動(dòng)日，公司都會(huì)準(zhǔn)備零食和下午茶。
?8、生日福利?：為員工舉辦生日party，部門小聚活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?。
9、職業(yè)發(fā)展：為新員工提供全方位的崗前培訓(xùn)，并定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能提升的培訓(xùn)課程，幫助員工不斷成長(zhǎng)；
?10、提供明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)?；
11、為員工提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工的職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展?。
公司地址：雨花區(qū)德思勤商圈-長(zhǎng)沙雨花區(qū)湘府中路117號(hào)湖南省小鳳仙釣具有限公司（整棟樓）