中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé):
1、參與設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu)，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事相關(guān)制度和程序，包括:招聘計(jì)劃及程序、績效管理、薪酬和晉升政策，并積極執(zhí)行和推動(dòng);
3、根據(jù)人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程組織招聘工作的開展，并進(jìn)行人才甄選;
4、制定公司培訓(xùn)體系，編寫培訓(xùn)計(jì)劃，完善各項(xiàng)培訓(xùn)制度和程序;
5、制定員工行為規(guī)范守則，推動(dòng)院內(nèi)執(zhí)行并且協(xié)助監(jiān)督;
6、組織并策劃公司內(nèi)部各項(xiàng)集體活動(dòng)，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè);
7、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理以及公司后勤保障工作;
8、協(xié)助院長處理行政外部事物包括對外接待等事宜