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財(cái)務(wù)管的工作內(nèi)容 （備注：需要中級(jí)職稱）
1、日常性事務(wù)
核日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)(報(bào)銷單據(jù)，憑證，銀行現(xiàn)金，庫(kù)存); 溝通、協(xié)調(diào)部門間的日常業(yè)務(wù)(報(bào)銷，審核流程);
協(xié)助編制并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
解釋、解答與財(cái)務(wù)有關(guān)的公司內(nèi)部制度和政策
整理，解讀最新財(cái)稅政策。
2、月度/季度性事務(wù)
提供管理類財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析(經(jīng)營(yíng)狀況，資金收支)； 提供項(xiàng)目類財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)支持(市場(chǎng)促銷，業(yè)績(jī)提成) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收的月度和季度繳納申報(bào) 協(xié)助完成季度預(yù)算工作的相關(guān)資料整理3、年度性事務(wù)
提供各明細(xì)賬情況及相關(guān)審計(jì)資料，協(xié)助完成年度審計(jì) 負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳及稅務(wù)相關(guān)資料的檔案管理 協(xié)助完成年度預(yù)算工作的相關(guān)資料整理; 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成年度提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定。
二、 財(cái)務(wù)主管的主要職責(zé)為管理層和職能部門提供決策必要的財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)支持:協(xié)助公司財(cái)務(wù)信息化的順利有序開展;協(xié)助保障公司運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性(審計(jì)，納稅);傳遞，解讀最新財(cái)稅法律法規(guī);帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)提供引導(dǎo)或支持，并監(jiān)督日?；顒?dòng)。
三、注意事項(xiàng)提醒
明確預(yù)算，核算、分析的目的是確保公司和職能部門目標(biāo)的完成;日常多進(jìn)行跨部門溝通和合作，成為職能部門的“好幫手”;提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德操守:學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的問題，盡可能為財(cái)務(wù)經(jīng)理提出建議方案;積極收集，解讀財(cái)稅新政，成為公司獲取政策的“小窗口”;維護(hù)好外部關(guān)系，包括銀行、稅務(wù)、政府單位，做公司的“柔順劑”。