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1.負(fù)責(zé)日常傳達店鋪的促銷信息、更新店鋪客服話術(shù)，通過抽查聊天記錄，數(shù)據(jù)分析等，監(jiān)控并提升客服的服務(wù)質(zhì)量 2.負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理，包括客服人員產(chǎn)品知識、話術(shù)技巧培訓(xùn)、績效考核設(shè)定、團隊激勵、日常排班等工作 3.定時梳理售前售后話術(shù)技巧、流程方案，提升客服人員服務(wù)水平，維護客戶滿意度；分析回顧客服團隊人員業(yè)績情況，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) 4.能夠獨立完成團隊員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 5.完成上級交代下來的任務(wù)

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，熟悉電商平臺（例如天貓、京東、小紅書、唯品會、拼多多等），有電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗，管理過10人以上客服團隊。 2、性格開朗，善于溝通，有很好的團隊合作精神。具有用戶思維，有實際設(shè)計或更新客服全流程話術(shù)經(jīng)驗。 3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，以身作則，有良好的團隊協(xié)作精神

福利待遇：繳納五險一金、優(yōu)惠午餐、免費停車、帶薪年假、節(jié)日福利、法定假日、定期團建活動等，單休+法休；上班時間：8:30-17:30