職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購及管理等;
2、完成人力資源相關(guān)工作,如公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事手續(xù)的辦理流程;
3、統(tǒng)籌人力資源相關(guān)工作,優(yōu)化招聘流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及反饋跟進(jìn)等;
4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計及處理考勤異常情況、日報明細(xì)登記、餐補明細(xì)登記、用車?yán)锍痰怯浖俺杀竞怂?、人事檔案管理等;
5、員工差旅報銷、外出餐補核算等各項福利的審核與管理;
6、員工五險一金的繳納與核定及外出人員商業(yè)保險等相關(guān)工作;
7、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
8、協(xié)助完成各分公司(部門)考勤及績效審核;
9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),三年以上行政/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神,細(xì)心、責(zé)任心強。
4、熟練使用辦公軟件,尤其擅長Excel數(shù)據(jù)處理,持有汽車駕駛證者優(yōu)先。