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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項目規(guī)劃與統(tǒng)籌：主要從事環(huán)境治理、環(huán)境信息化平臺建設(shè)等相關(guān)項目管理。負(fù)責(zé)組織制定項目整體計劃，明確項目目標(biāo)、階段任務(wù)、時間節(jié)點以及資源需求等，確保項目能按預(yù)定方向有序推進(jìn)。對多個項目進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理分配資源。 2、負(fù)責(zé)項目交付團隊管理與協(xié)作：組建和領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，負(fù)責(zé)團隊成員的選拔、培訓(xùn)、考核以及激勵等工作，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作積極性。促進(jìn)團隊內(nèi)部以及與相關(guān)部門之間的溝通協(xié)作，確保溝通順暢。 3、項目進(jìn)度監(jiān)控與質(zhì)量把控：管控項目進(jìn)度，對照項目計劃及時發(fā)現(xiàn)偏差，并采取有效的糾正措施，確保項目能按時交付。建立和完善項目質(zhì)量管控體系，監(jiān)督項目執(zhí)行過程中的質(zhì)量情況，對不符合質(zhì)量要求的環(huán)節(jié)督促整改，保障項目交付成果的質(zhì)量。 4、項目風(fēng)險管理：識別項目實施過程中可能存在的風(fēng)險（如技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、成本超支風(fēng)險等），制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略，降低風(fēng)險發(fā)生的概率及其對項目產(chǎn)生的負(fù)面影響。當(dāng)風(fēng)險事件發(fā)生時，能夠迅速組織應(yīng)對，最大程度減少損失，并及時向上級匯報情況。 5、項目成本控制：負(fù)責(zé)項目預(yù)算的編制與審核，采取措施控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。參與項目成本核算與效益評估工作，為后續(xù)項目的成本管理提供經(jīng)驗參考。 6、客戶及其他干系人關(guān)系管理：作為項目方面與客戶及其他干系人溝通的主要對接人，了解客戶需求與期望，及時反饋項目進(jìn)展情況，處理客戶提出的問題和意見，確?？蛻魸M意度。延伸與其他干系人下一步合作。收集干系人反饋信息，為項目的改進(jìn)以及后續(xù)業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)。 崗位要求： 1、基本條件：年齡27-35周歲，男女不限。本科及以上學(xué)歷，工程管理、項目管理、環(huán)境工程、信息化工程及等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗：有5 年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備多個完整項目從啟動到交付的實操經(jīng)歷，熟悉項目各階段的工作流程和關(guān)鍵控制點。有環(huán)境類、信息化類項目管理經(jīng)驗者條件可適當(dāng)放寬。 3、專業(yè)技能：熟練掌握項目管理專業(yè)知識，具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）等相關(guān)專業(yè)證書者更佳。熟練運用項目管理軟件（如 Microsoft Project 等）以及常用辦公軟件，用于項目計劃制定、進(jìn)度跟蹤和文檔管理等工作。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察項目中的問題并做出合理決策。 4、管理能力：擁有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地激勵和引導(dǎo)團隊成員達(dá)成項目目標(biāo)，具備良好的人員分配和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，能與不同層級人員以及外部客戶進(jìn)行良好的溝通互動，妥善處理各種矛盾和沖突。 5、綜合素質(zhì)：適應(yīng)短期出差，熟練駕駛，具備較強的抗壓能力，能在項目工期緊張、任務(wù)繁重等情況下保持良好的工作狀態(tài)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。有較強的責(zé)任心和問題解決能力，對待項目工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠迅速準(zhǔn)確地分析和解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題。