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3.負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果；
4. 負責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理；
5. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
6. 負責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
7. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1. 不限學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有3年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5.會PS