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（一）崗位職責
1、負責項目整體組織安排、人員協(xié)調、技術方案確定等工作；
2、配合市場經理業(yè)務拓展與獲取，客情關系維護；
3、能獨立對接及完成大型綜合房地產、在建工程、土地出讓、調規(guī)、劃撥轉出讓等項目，能熟知入賬、發(fā)債、收儲、納稅、司法等經濟行為的整體事項流程及相關政策、法律法規(guī)；
4、牽頭進行新業(yè)務、新模式的研究與拓展，帶領項目團隊承擔重難點項目；
5、對項目組成員的房地產評估報告實施一審工作，且能按照房地產評估相關準則要求審核項目組成員房地產評估報告底稿；
6、負責項目成員的指導、培訓工作，建立高效團隊；
7、了解國家和地方有關房地產方面的政策法規(guī)、熟悉行業(yè)規(guī)范及技術性文件;

（二）相關要求
1、招聘1人，要求一本及以上學歷，有豐富的評估工作經驗者可放寬學歷要求；
2、有房地產、土地估價師證，三證估價估價師優(yōu)先考慮；房地產評估、經濟、會計專業(yè)優(yōu)先；
3、有8年以上同行業(yè)工作經驗，有基本的政策敏銳度和技術創(chuàng)新研究意識；
4、具備良好的文字寫作能力，熟練掌握及運用word、excel、ppt等辦公軟件；
5、為人處事誠實守信，工作細致認真，具有良好的職業(yè)操守和工作責任心；工作積極主動，執(zhí)行力強，辦事不拖拉，追求效率；
6、具有較強的系統(tǒng)性分析、解決問題及抗壓能力；
7、年齡要求：40歲以下；
8、具備較強的學習能力、表達能力、溝通能力，組織協(xié)調和邏輯思維能力。
職位薪酬：綜合年薪14W-20W。
公司福利：節(jié)日福利、全勤獎、績效獎金、員工旅游、高溫補貼、定期體檢、周末雙休、五險。