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更新于 9月30日

社工機(jī)構(gòu)干事(雙休+試用五險(xiǎn)一金)

5000-6000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老助老社會救助社會福利社工機(jī)構(gòu)干事項(xiàng)目主管
【崗位職責(zé)】
1. 社工及項(xiàng)目管理工作 (約50%)
1)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量及經(jīng)費(fèi)使用情況,確保項(xiàng)目指標(biāo)達(dá)成。
2)建立和完善項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。
3)負(fù)責(zé)對一線社工的日常管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。
4)審核項(xiàng)目相關(guān)的重要文書材料(如項(xiàng)目計(jì)劃、月度報(bào)告、結(jié)項(xiàng)報(bào)告等),確保其專業(yè)性與規(guī)范性。
5)完成項(xiàng)目評審所需的相關(guān)材料,負(fù)責(zé)現(xiàn)場匯報(bào)與答辯,確保項(xiàng)目順利通過評估。
2. 項(xiàng)目拓展與資源對接 (約30%)
1)項(xiàng)目信息的搜集、分析,開拓并維護(hù)與各級政府單位、街道、社區(qū)、基金會及企業(yè)的良好合作關(guān)系,為機(jī)構(gòu)建立穩(wěn)定的資源渠道。
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的相關(guān)工作:標(biāo)書撰寫、資質(zhì)準(zhǔn)備、資料遞交等。
3. 其他工作 (約20%)
完成理事長及集團(tuán)公司安排的其他相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、35歲以內(nèi),男女不限;社會工作、社會學(xué)、公共管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;持有初級社會工作師證書(中級證優(yōu)先考慮)。
2、具備3年及以上社會工作項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),必須有獨(dú)立負(fù)責(zé)政府購買服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)并成功中標(biāo)的經(jīng)驗(yàn),且完整主導(dǎo)過至少1個(gè)項(xiàng)目的年度評審全過程。
3、具備出色的對外協(xié)調(diào)和公關(guān)能力,具備政府(民政/街道/社區(qū))或相關(guān)領(lǐng)域的社會資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
4、良好的溝通表達(dá)能力及優(yōu)秀的公文和項(xiàng)目報(bào)告撰寫能力,能高質(zhì)量地完成投標(biāo)書、項(xiàng)目計(jì)劃書、評估報(bào)告等重要文件。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,有帶領(lǐng)小型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先條件:
擁有良好的社會資源,能為機(jī)構(gòu)帶來潛在合作項(xiàng)目者將重點(diǎn)考慮。
【福利】
(1)入職即購買五險(xiǎn)一金;
(2)五天工作制,上班時(shí)間8:30—18:00(冬令時(shí)17:30下班),午休1.5小時(shí);
(3)國家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利假期;
(4)帶薪年假、項(xiàng)目獎金、節(jié)日福利、各類團(tuán)建、年度體檢、生日禮金等。

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)富力盈隆廣場3202室

職位發(fā)布者

張麗霞/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州海納人力集團(tuán)有限公司
廣州海納人力集團(tuán)有限公司(簡稱“海納人力”),成立于2005年,注冊資金1250萬元;總部坐落于廣東省廣州市CBD中心珠江新城。海納人力,是專業(yè)的人力資源解決方案供應(yīng)商;專注于為客戶設(shè)計(jì)用工方案,提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源管理外包、人才招聘、人事委托及勞動和社會保障政策咨詢、企業(yè)管理咨詢等相關(guān)服務(wù),旨在幫助企業(yè)進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)規(guī)劃、降低用工風(fēng)險(xiǎn)、降低用工成本、提高工作效率、提高企業(yè)的核心競爭力。海納人力本著“厚德載物、誠信為本”的宗旨,以客戶需求為向?qū)?,積極引進(jìn)國際人力資源管理先進(jìn)理念,不斷提升專業(yè)服務(wù)水平,充分利用各資源平臺及人力資源管理行業(yè)協(xié)會,為用人單位提供最有效的人力資源配送和優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)。截止目前,海納人力在珠三角建立多家分支機(jī)構(gòu),在全國33個(gè)城市,為超過3000家企業(yè),超過100000人提供服務(wù),企業(yè)及個(gè)人服務(wù)滿意度常年保持在99.8%以上,并榮獲2010年度廣州市天河區(qū)《總部經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎》。海納理念:用心服務(wù),共創(chuàng)未來海納作風(fēng):高效、負(fù)責(zé)、專業(yè)、協(xié)作海納標(biāo)準(zhǔn):客戶滿意海納精神:敬業(yè)修德、學(xué)習(xí)創(chuàng)新海納使命:為客戶提升為己任,為打造行業(yè)旗艦而奮斗
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