崗位職責(zé):
1、安排和協(xié)調(diào)食堂員工的工作任務(wù)和班次,保證服務(wù)的連續(xù)性和高效性;
2、招聘、培訓(xùn)和考核食堂員工,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí);
3、處理員工的請(qǐng)假、調(diào)班等事務(wù),關(guān)注員工的工作狀態(tài)和需求,及時(shí)解決員工的問題和糾紛;
4、處理食客的投訴和建議,及時(shí)采取措施改進(jìn)服務(wù),提高食客滿意度;
5、與用餐單位或個(gè)人保持良好的溝通,了解其需求和意見。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,酒店管理或者餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練使用電腦軟件;
3.40歲以下,身高160以上
薪資待遇:
1、轉(zhuǎn)正3600元左右,試用期1個(gè)月;
2、包吃包住,五險(xiǎn)一金。