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更新于 9月27日

薪酬考核經理

7000-8000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 徐東
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務財務/審計/稅務
根據(jù)公司經營目標,參與公司薪酬福利管理制度的制定和實施
1. 每月薪資和各類津貼績效的核算、審核,與財務對接,保證工資的準時發(fā)放
2. 收集公司內外部信息,建立數(shù)據(jù)庫,完成行業(yè)薪酬福利調查,為上層決策提供數(shù)據(jù)支持
3. 每月社保公積金核算及申報
4. 管理分析公司的人力結構和工資成本,并定期編制人力成本分析報告
5. 年度預算和月度薪資預算報表制作
6. 年度調薪和晉升作業(yè)
7. 年度和季度從業(yè)人員薪資報告制作
8. 提供薪資、社保、個稅等問題的咨詢答疑

工作地點

武昌區(qū)武漢數(shù)創(chuàng)大廈19樓1902

職位發(fā)布者

曾雨薇/招聘專員

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