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工作職責(zé)： 1 根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。 2 定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。 3 認(rèn)真監(jiān)督各部門對各項(xiàng)制度和規(guī)定的執(zhí)行情況，杜絕醫(yī)療安全事故發(fā)生；迎接外部各機(jī)構(gòu)衛(wèi)生及醫(yī)療監(jiān)察。 4 負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)政管理、醫(yī)事管理、醫(yī)務(wù)檔案管理、醫(yī)技服務(wù)、藥劑服務(wù)、病歷管理等工作的開展及執(zhí)行任務(wù)下發(fā)。 5 負(fù)責(zé)院內(nèi)各會議、培訓(xùn)活動的組織及召開。 任職要求： 1 具有5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn) 2 熟悉醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)、國家及地方性法律及政策 3 具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力 4 具有較高情商、忠誠度、認(rèn)可企業(yè)文化，良好的溝通能力、抗壓能力及分析判斷力