崗位職責(zé):
1. 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的人才招聘解決方案
2. 執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行人才搜索、篩選、評(píng)估和推薦
3. 與客戶保持良好溝通,及時(shí)反饋招聘進(jìn)度,調(diào)整招聘策略
4. 協(xié)助客戶完成人才選拔和錄用工作
5. 維護(hù)人才庫(kù),對(duì)候選人進(jìn)行持續(xù)跟蹤和評(píng)估
崗位要求:
1. 3年以上獵頭或企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 具備優(yōu)秀的人才評(píng)估和挖掘能力
4. 熟練使用各類(lèi)招聘工具和社交媒體進(jìn)行人才搜索