1.負責(zé)公司員工日常費用報銷。
2.開具發(fā)票、每月協(xié)助會計按時進行納稅申報;
3.規(guī)范支票填寫,每日盤點做到賬款相符,每月負責(zé)員工工資準確核算,按時發(fā)放。
4. 根據(jù)公司實際情況,結(jié)合相關(guān)政策,及時了解、跟進、輔助辦理公司可享受的優(yōu)惠政策。
5.負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。
6.負責(zé)員工的五險一金的繳納工作 7。合同檔案管理: 針對公司所有合同及重要文件按照年份、類型等進行登記、使用、保管。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。