崗位職責:
1、協(xié)助上級制定公司各項規(guī)章制度
2、建立維護員工檔案
3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入離職等手續(xù),繳納社保等。
4、考勤匯總,核算薪資
5、協(xié)助上級進行團隊建設,組織員工各項活動
任職要求:
1、熟悉人力資源工作六大模塊
2、有相關專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備良好的職業(yè)道德,責任心強、工作耐心,有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
職位福利:包吃、包住、餐補、彈性工作、節(jié)日福利、住房補貼