工作內(nèi)容:
1、協(xié)助統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù),核對(duì)請(qǐng)假、加班等情況;
2、配合薪酬專員收集和整理薪酬相關(guān)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理,做好合同檔案管理;
4、協(xié)助簡歷篩選及人員面試;
5、商保辦理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
崗位要求:
1、人力相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有2年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
2、有建筑、制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。