1.參與企業(yè)BIM項目決策制定BIM工作計劃;
2.建立并管理BIM團隊,確定各角色人員職責(zé)與權(quán)限,并定期進行考核、評價和獎懲 ;
3.組織、協(xié)調(diào)人員進行各專業(yè)BIM模型的搭建、建筑分析、二維出圖等工作;
4.負責(zé)各專業(yè)的綜合協(xié)調(diào)工作 (階段性管線綜合控制、專業(yè)協(xié)調(diào)等);
5.負責(zé)BIM交付成果的質(zhì)量管理,包括階段性檢查及交付檢查等,組織解決存在的問題;
6.負責(zé)對外數(shù)據(jù)接收或交付,配合業(yè)主及其他相關(guān)合作方檢驗,并完成數(shù)據(jù)和文件的接收或交付。