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更新于 8月29日
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行政人事經理

7000-10000元

職位描述

房地產/建筑咨詢公司薪酬福利綜合人力部門招聘集團公司經驗企業(yè)服務二級人力資源管理師新零售互聯(lián)網企業(yè)服務
崗位職責：
1. 根據公司經營目標制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和公司組織規(guī)劃；
2. 負責人員招聘、績效、年度績效評估、員工培訓、薪資福利等人力資源管理；
3. 根據公司發(fā)展，對公司組織結構設置提出改進方案，指導相應的工作分析、崗位說明書與定崗定編工作；
4. 負責公司行政及行政管理工作；負責行政制度的建立、宣貫、監(jiān)督執(zhí)行；
5. 負責總公司及區(qū)域公司的行政人事管理工作；
6.負責公司采購管理。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)；
2. 3年以上人事行政工作經驗，1年以上人事行政經理經驗；
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理，熟練掌握人力資源六大模塊，擅長薪酬管理、績效管理、勞動關系管理等模塊；
4. 具有較強的親和力，高度的責任感和團隊合作意識，忠誠守信，邏輯思維清晰，樂觀積極，學習性強，原則性強，能承受較大的工作壓力；
擅長法務工作者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、年底雙薪、全勤獎、通訊補助、節(jié)日福利、員工旅游

職位發(fā)布者

符女士/人事經理

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國揚評估成立于2005年，在評估行業(yè)已累積了從業(yè)20年的豐富經驗，具備了國家貳級房地產估價機構資質、全國范圍執(zhí)業(yè)土地估價機構資質、全國范圍執(zhí)業(yè)資產評估機構資質。不僅擁有強大的估價信息數(shù)據平臺，還聚集了一支由資深專家和技術精英組成的專業(yè)團隊，致力于為客戶提供全面、精準的評估服務。通過不斷優(yōu)化和完善自身的服務體系，國揚評估已經在評估行業(yè)發(fā)展中樹立了標桿，為客戶發(fā)掘價值、降低交易成本、防范專業(yè)風險，實現(xiàn)客戶的最大利益，為各類客戶提供多元化的專業(yè)評估服務，助力客戶實現(xiàn)更高效的資產管理和投資決策。國揚評估建立了獨立的審校團隊，以三級評審制度保障項目的高質量完成。嚴格的技術審核制度以及項目全流程控制，確保能為客戶提供高品質的服務。憑借長期的專業(yè)積累，國揚評估建立了強大的估價信息數(shù)據平臺和資深專業(yè)技術團隊，為政府、金融與投資機構、工商、企業(yè)、法院及私人業(yè)主提供物業(yè)評估、項目評估、可行性研究、土地招投標和房地產投資融資咨詢、評估審核等多元化的專業(yè)評估服務。
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