職位描述
面銷/陌拜會開車房地產(chǎn)開發(fā)
地產(chǎn)渠道主管主要負責拓展和維護房地產(chǎn)項目的銷售渠道，提升項目的市場覆蓋率和銷售額。
一、工作職責標準
渠道拓展與管理：制定并執(zhí)行渠道拓展計劃，與房產(chǎn)中介、電商平臺、團購組織等建立合作關(guān)系；定期評估渠道合作伙伴的業(yè)績，淘汰不佳者，發(fā)掘新渠道。
二、客戶拓展與維護：組織策劃客戶拓展活動，如社區(qū)推廣等，收集潛在客戶信息；建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，對客戶分類管理，定期回訪，提高客戶滿意度與忠誠度。
三、市場調(diào)研與分析：定期收集房地產(chǎn)市場信息，分析市場動態(tài)、競爭對手策略等；為項目定位、定價等提供數(shù)據(jù)支持和建議。
四、帶領(lǐng)團隊開展外拓地推工作：負責員工外拓日常管理，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進度與質(zhì)量；組織外拓培訓，提高團隊業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素養(yǎng)。
四、營銷活動策劃與執(zhí)行：配合項目營銷節(jié)點，制定渠道營銷活動方案；與其他部門協(xié)同工作，確?；顒禹樌M行，提升項目知名度與美譽度。
一、工作職責標準
渠道拓展與管理：制定并執(zhí)行渠道拓展計劃，與房產(chǎn)中介、電商平臺、團購組織等建立合作關(guān)系；定期評估渠道合作伙伴的業(yè)績，淘汰不佳者，發(fā)掘新渠道。
二、客戶拓展與維護：組織策劃客戶拓展活動，如社區(qū)推廣等，收集潛在客戶信息；建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，對客戶分類管理，定期回訪，提高客戶滿意度與忠誠度。
三、市場調(diào)研與分析：定期收集房地產(chǎn)市場信息，分析市場動態(tài)、競爭對手策略等；為項目定位、定價等提供數(shù)據(jù)支持和建議。
四、帶領(lǐng)團隊開展外拓地推工作：負責員工外拓日常管理，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進度與質(zhì)量；組織外拓培訓，提高團隊業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素養(yǎng)。
四、營銷活動策劃與執(zhí)行：配合項目營銷節(jié)點，制定渠道營銷活動方案；與其他部門協(xié)同工作，確?；顒禹樌M行，提升項目知名度與美譽度。
工作地點
南陽市-內(nèi)鄉(xiāng)縣-渚陽大道內(nèi)鄉(xiāng)中醫(yī)院北側(cè)約180米
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職位發(fā)布者
王先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
內(nèi)鄉(xiāng)縣宏達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司內(nèi)鄉(xiāng)縣宏達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司位于內(nèi)鄉(xiāng)縣大成路與渚陽大街交叉口，成立于1993年3月，內(nèi)設(shè)6科1室，擁有員工120名，是經(jīng)河南省建設(shè)廳批準具有三級開發(fā)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)中型企業(yè)。公司成立28年來，始終把全力服務(wù)和推動內(nèi)鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展作為自己的使命和責任，秉持“開發(fā)一塊熱土，創(chuàng)建一座新城，樹起一座豐碑，造福一方百姓”的理念，關(guān)注民生，科學發(fā)展，踐行和諧，奉獻社會。先后開發(fā)和建設(shè)了以“宏達”命名的住宅小區(qū)，總面積達25萬平方米，解決了近15000人的住房難題。近三年來，年均上繳各種稅金達1500萬元。宏達公司以精湛的技術(shù)、完善的服務(wù)、令人贊許的信譽、卓爾不群的實力成為內(nèi)鄉(xiāng)住宅產(chǎn)業(yè)的代名詞！積極參與公益事業(yè)，多年來累計投資千余萬元，建成了內(nèi)鄉(xiāng)縣城區(qū)縣衙西路、西環(huán)大道、宏達路、西城區(qū)蔬菜市場等城市公益性基礎(chǔ)設(shè)施，修建內(nèi)鄉(xiāng)城市道路長達15公里，受到了內(nèi)鄉(xiāng)縣委、縣政府的高度贊揚，也得到全縣人民的廣泛好評。宏達公司多年來不僅在城市建設(shè)方面扛旗在前，同時還致力為內(nèi)鄉(xiāng)人民創(chuàng)建精神樂園。多年來投巨資舉辦了千余場以“宏達杯”命名的形式多樣、異彩紛呈、群眾喜聞樂見的文化、娛樂、健身系列活動，多年來梨苑山莊已經(jīng)成為引領(lǐng)時代先進文化和美好精神的代名詞，成為展示內(nèi)鄉(xiāng)文明開放的窗口，成為宣傳內(nèi)鄉(xiāng)日新月異發(fā)展變化的陣地，成為展現(xiàn)內(nèi)鄉(xiāng)人精神風貌的一道亮麗風景！
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