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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告，定時刷新，篩選簡歷；
2.通過各大招聘渠道主動搜尋合適候選人，尋訪溝通并進(jìn)行初步面試；
3.協(xié)調(diào)安排面試，協(xié)助入職流程；
4.配合匯總數(shù)據(jù)表格，總結(jié)招聘文檔等；
5.主管安排的其他事務(wù)性工作。
職位要求：
1.有IT研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗，有ITO行業(yè)或者獵頭行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識，KPI考核對應(yīng)獎金，能承受相應(yīng)的工作壓力。
補(bǔ)充：早九晚六周末雙休，五險一金加補(bǔ)充醫(yī)療，節(jié)假日福利，季度團(tuán)建等