1、BP制定:每年年中和年底,基于公司年度BP刷新調(diào)整和下年年度BP制定,拉通GTM刷新當(dāng)年和下年年度BP;
2、核心代理商進(jìn)銷存管理:根據(jù)當(dāng)前的 SI與 SO情況分析,匹配要貨與 S&OP 計(jì)劃需求;
3、要貨計(jì)劃管理:結(jié)合大盤數(shù)據(jù)及歷史產(chǎn)品銷售趨勢(shì)、產(chǎn)品操盤策略等,周度審視系列各產(chǎn)品的要貨計(jì)劃供需風(fēng)險(xiǎn),制定合理的計(jì)劃策略,動(dòng)態(tài)調(diào)整要貨計(jì)劃;
4、大促節(jié)點(diǎn)備貨策略制定:滾動(dòng)輸出大促節(jié)點(diǎn)備貨策略,滾動(dòng)刷新,支撐產(chǎn)品線基于區(qū)域備貨策略制定合理的要貨計(jì)劃策略;
5、計(jì)委運(yùn)作:支撐區(qū)域二級(jí)計(jì)委運(yùn)作,并對(duì)計(jì)委運(yùn)作賦能及管理;
6、庫存管理:日常審視產(chǎn)品庫存情況,例行通報(bào)中長(zhǎng)期庫存消耗進(jìn)展并拉通GTM明確消耗策略;
7、計(jì)劃執(zhí)行:日常管理、通報(bào)當(dāng)月要貨執(zhí)行情況,重點(diǎn)跟進(jìn)發(fā)貨較慢產(chǎn)品的進(jìn)展;
8、計(jì)劃復(fù)盤:針對(duì)各自產(chǎn)品,在新老品上市初期和EOP前分別輸出產(chǎn)品計(jì)劃管理復(fù)盤,總結(jié)要貨計(jì)劃管理過程中的優(yōu)缺點(diǎn);
9、IT系統(tǒng):IBP系統(tǒng)等專項(xiàng)項(xiàng)目對(duì)接和優(yōu)化:大數(shù)據(jù)模型搭建和系統(tǒng)上線、AATP線上傳遞。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上需求計(jì)劃或主計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),2年以上S&OP計(jì)劃經(jīng)驗(yàn);
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),善于從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn);
4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的協(xié)作及推動(dòng)能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。