崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定年度銷售業(yè)績指標(biāo)、人員培養(yǎng)及考核標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實施;
2.指導(dǎo)、管理下屬業(yè)務(wù)工作,并關(guān)注團隊狀態(tài),及時有效調(diào)整策略;
3.帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶、鞏固老客戶,完成團隊目標(biāo),并對周、月、季、年工作進行復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗、制定改進措施;
4.定期通過公司內(nèi)部、外部資源組織本部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);
5.對銷售產(chǎn)品進行反饋及收集市場信息,為公司自產(chǎn)產(chǎn)品以及外采產(chǎn)品提供有效意見或建議;
6.對內(nèi)做好部門間的溝通及協(xié)調(diào);
任職資格:
1、教育背景:大專以上
2.專業(yè)要求:國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)、英語四級以上,俄語等相關(guān)語言;
3.經(jīng)驗要求:3年以上工作經(jīng)驗,其中不少于2年以上團隊管理經(jīng)驗;熟悉外貿(mào)流程。
4.素質(zhì)要求:具有較強的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力。
【休息時間】雙休+法定節(jié)假日
【福利】
五險、法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日禮品、團建活動、豐富的員工活動、工齡工資、生日禮品、免費培訓(xùn)。