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1、制定年度和月度資源投入規(guī)劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)所屬片區(qū)的業(yè)績達成，挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本片區(qū)及下轄網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量，保證快件時效和快件安全；
4、負(fù)責(zé)所轄組織團隊建設(shè)，搭建分部人才梯隊建設(shè)，打造高績效團隊，營造良好的組織氛圍，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
5、進行內(nèi)外部風(fēng)險管控，維護所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會和品牌形象。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗，市場營銷類或者物流管理類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有較全面的管理協(xié)調(diào)和處理突法事件能力；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，懂得一定的人力資源管理理念，能練熟練操辦公軟件，懂?dāng)?shù)據(jù)圖表分析,能夠承受較大的工作壓力；
5、能適應(yīng)公司發(fā)展進行崗位調(diào)動。